為深入推進巡視整改工作，科學謀劃學院“十四五”期間處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，審視自己，查找不足，認真學習兄弟院校干部選拔聘任工作及選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部典型做法和基層黨建工作先進經(jīng)驗，宿州學院黨委書記汪劉送、黨委副書記蔡之讓率黨委組織部、辦公室主要負責人一行四人，于11月6日至7日、11日至12日分別赴安徽財經(jīng)大學、滁州學院、池州學院、安慶師范大學四所高校進行學習調(diào)研。

此次學習調(diào)研主要圍繞干部工作、基層黨建工作主題展開，調(diào)研組一行通過座談交流、實地參觀等方式進行，受到了四所高校黨委書記、黨委副書記及組織部門主要負責人熱情歡迎。此次學習調(diào)研受益匪淺，兄弟高校的干部選拔任用教育管理和年輕干部培養(yǎng)使用的主要做法和典型經(jīng)驗和以及基層黨建工作理念、工作思路及具體措施等方面確實有許多值得學院學習和借鑒的地方。

汪劉送指出，此次學習調(diào)研時間緊，但收獲大、受啟發(fā)，開拓了思路和眼界，為深入推進巡視整改工作、科學謀劃學院“十四五”處科級干部隊伍建設(shè)規(guī)劃具有重要的指導意義。他指出，通過此次交流學習、經(jīng)驗分享，學習調(diào)研，增進了兄弟高校間的友誼，也進一步拓寬了工作思路，使大家認識到要實現(xiàn)學院的特色發(fā)展和高水平目標，就必須有一支高素質(zhì)的干部隊伍工作，就必須圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)聚心鼓勁作用，為學院整體發(fā)展群策群力，使學院建設(shè)更上一個臺階。